甄選、招募與面談是人力資源管理課程與實務中重要的一環，透過業界資深主管的親身經驗分享，讓同學更能掌握履歷撰寫技巧，以及在面試中如何透過肢體語言、儀態、服裝與表達等技巧，讓自己在面試中勝出。

對於此次實務分享活動，同學們受益良多，藉此得知許多撰寫履歷需要注意的技巧和人資主管是如何評斷一份履歷，讓許多同學驚訝的是，他們準備很久的履歷，人資可能只花不到3分鐘便閱覽完畢...。在繁忙且快速的實務工作環境中，求職者必須掌握讓人在短時間認識自己的技巧，且一份好的履歷最起碼要有清晰的照片、簡潔有力的標題、沒有錯別字、字型相同、經驗、能力等要素。另外在面試技巧部分，讓人最印象深刻的是，影響面試評分的最重要因素，不是談話內容而是面試者的儀態、肢體語言及聲音語調。透過講者的分享，學生們也了解如何透過適當服裝、儀容、姿勢及語調技巧，強化自己的面試能力。如：像是面試時，就算很緊張也不能摳手是非常重要，因為面試官會看出面試者對於這個問題是沒有把握、讓自身弱點浮現。透過講者分享，讓同學們在未來求職路上又更累積了信心！